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澳门葡京导航站  澳门葡京导航站:2017-08-25 澳门葡京导航站:教务处  浏览:
 

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师德师风建设及考核实施方案

为认真贯彻落实全省、全市师德师风专项整治行动启动会议精神、进一步提升学校师德师风建设水平、切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质。根据省、市相关文件精神要求,经学校研究决定,特制定澳门葡京导航站师德师风建设及考核实施方案。

一、充分认识进一步加强师德师风建设的重要性和必要性

教师素质高低,直接影响到学校的发展和品牌学校的创立。在开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动、“三严三实”专题教育活动中,通过自查自纠发现,在当今市场经济环境的影响下,学校教师队伍中极少数人存在思想道德水平不高,爱岗敬业精神、为人师表意识不强,治学不够严谨等问题。因此,在学校进一步加强师德师风建设已经成为刻不容缓的紧迫任务,全校教职工应高度重视,应把师德师风建设摆在更加突出的位置,采取切实有效的措施,常抓不懈,促进学校各项工作的发展。

二、引导思想和总体目标

按照十八大提出的“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的总要求,“以教书育人,严谨治学”为核心,以“德为人先,学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,造就一支政治过硬、师德高尚、业务精良、德才兼备、健康向上的教师队伍,为把澳门葡京导航站建设成为学生满意、家长满意、社会满意的品牌职业院校奠定坚实的基础。

三、加强师德师风建设的主要措施

(一)强化教育和培训,提高教师思想政治素质

1、学校各部门开展多形式的教育和反思活动,通过集中讲座、分散学习、讨论、谈话等方式,学习和重温《中共毕节市委办公室毕节市人民政府办公室关于进一步加强全市师德师风建设的意见》(毕党办发〔201410 号)、《毕节市教育局办公室关于转发〈省教育厅办公室关于转发教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定的通知〉的通知》(毕教办〔2014147 号)、《毕节市教育局办公室关于进一步规范教师从教行为和加强学生安全防范教育管理的通知》(毕教办发〔2015238 号)等文件。并通过开展 “师德教育周”活动,增强教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和人才观,严格遵守职业道德规范,增强教职工践行“明礼知耻、崇德向善”,树立社会主义核心价值观的自觉性。

2、严把教师“入口关”。对新入职教师要把教师职业道德作为重要考试、考核内容,并加强对新入职教师师德师风的教育和培养,提高其师德认识水平和班级管理能力。

(二)大力开展师德师风排查和整治,切实解决教师中存在的突出问题

一是坚决反对教师对教育工作敷衍塞责的行为;二是坚决反对教师私自外出兼课;三是坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱、打击报复、体罚和变相体罚学生,用粗鲁言行对待学生;四是坚决反对教师向学生推销或变相推销教辅资料;五是坚决反对教师在行课期间饮酒,在学校教学区域吸烟,衣着随意不雅等行为;六是坚决反对教师在教学科研中违背学术规范,弄虚作假,抄袭剽窃,侵害他人劳动成果;七是坚决惩处败坏教师声誉和形象,社会影响极其恶劣的人员。

(三)严格管理,完善师德师风建设考核评价机制

学校将师德师风建设贯穿于学校教育工作管理的全过程,把端正教学态度,加强师德建设纳入学校校风和学风建设的整体工作中,融入澳门葡京导航站工作中。

学校各教学系、处(室)、中心(馆)、支部要把师德师风建设情况列入学校年度考核的重要内容,要制定师德师风建设年度工作计划,年中有检查落实情况记录,年末有工作总结。通过落实责任,明确任务,促进学校师德师风建设。

学校进一步完善师德师风考核办法,完善师德师风监督机制,建立社会、家长、学生、学校四位一体的师德师风监督体系,及时了解、掌握教师的师德状况。

全校教师签订师德公开承诺书,每学年写出师德师风自查总结,经教师所属教研室、教务科、教学系主任层层考核签字,上报学校师德师风建设领导小组办公室,综合学校各部门的通报考核意见,核准教师师德师风量化考核成绩,装入教师师德师风专项档案。

实行师德师风“一票否决制”。师德师风评定结果归入教师业务档案,作为岗位聘任、晋职晋升、评先选优、奖惩及年终绩效考核的重要依据。

(四)弘扬尊师传统,创建师德师风建设的和谐发展环境。

积极创造条件,为教师提供施展才华的舞台,以多种形式肯定教师的劳动价值,让教师保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,让教师在奉献中实现自身价值。切实解决教师的实际问题,千方百计为教师办事实、办好事,关心教师身心健康,提高教师心理调节能力。敬重教师的劳动成果、理解教师苦衷,减轻教师过重的社会负担,创建一个融洽、温馨、积极进取的工作环境。

(五)加强师德典型引领

坚持正面引导和弘扬正能量,大力宣传教书育人楷模的优秀事迹,树立榜样。在教职工中开展“师德先进个人”、“模范班主任、辅导员、“教学能手等评选表彰活动,努力营造教师重德养德的良好氛围,用优良的师德事迹打动、鼓舞每一位教师,以正面的师德故事激励广大教师加强职业道德修养。

(六)建立健全师德师风建设工作长效机制

根据新形势、新任务的要求,加强师德师风建设工作的制度建设,努力探索新形势下师德师风建设的特点和规律。在针对性和实效性上下功夫,把师德规范的主要内容具体化、规范化和制度化,做到依法治校,依法治教。使师德师风建设工作形成一套长期有效的工作机制。

(七)加强监管和责任追究

学校主要领导为全校师德师风建设第一责任人,各教学系、处(室)、中心(馆)、支部主要负责人为该部门师德师风建设第一责任人。学校主要领导和相关分管领导要定期过问和研究部署师德师风建设工作,研究制定师德师风建设考核评价方案、教师师德培训制度,主动配合开展好师德检查工作,率先开展师德师风建设明察暗访活动。要加大师德师风建设和管理力度,对违反师德行为的教师,或对教师违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,视情节将追究其当事人的相关责任。

学校将设立师德师风建设信息反馈渠道或“意见箱”,随时收集群众、学生和家长对学校师德师风建设的意见,及时发现和解决师德师风建设上存在的问题。

四、保障措施

(一)学校成立“师德师风建设领导小组”,负责全校师德师风建设的引导和检查工作。

  长:颜  勇(党委书记) 

杨永学(党委副书记、校长)

副组长:

  华(党委副书记)

        黄莉军(党委委员、纪委书记)

        杜刚平(党委委员、副校长)

          梅(党委委员、副校长)

        王景舟(党委委员、副校长)

  员:李大权  薛永胜  徐贵祥         

周树林              陈忠英   

    范光忠          刘国伟   

方天海               

下设办公室在学校教务处,具体负责学校师德师风建设的日常工作。

办公室主任:黎  梅(兼任)

办公室副主任:李大权

  员:张    陈忠英          范光忠

            陈光庆  周佳福  靳光辉 

陈应国   

    (二)建立和完善师德师风建设《检查和督导检查制度》、《民主评议制度》和《责任追究制度》等;并通过师德师风承诺书签订活动、设立师德师风承诺公示栏等,接受社会和广大家长、学生的监督,形成良好的师德师风建设宣传和监督氛围。

总之,师德师风建设工作是一项十分重要而又艰巨的工作,也是一项长期的任务,大家要严格按照《高等学校教师职业道德规范》要求自己,切实转变工作作风,树师德新风,做新时代的合格教师,扎实工作,以饱满的热情投入到师德师风建设工作中,努力提高学校教育服务质量,促进学校澳门葡京导航站工作再上新台阶。

附件1:高等学校教师职业道德规范

附件2:澳门葡京导航站教师师德公开承诺书

附件3:毕节市师德师风建设责任书

附件4:毕节市师德师风专项整治行动对照检查表

附件5:澳门葡京导航站教师师德师风建设评价表

附件6:澳门葡京导航站教师师德师风考核情况呈报表                                

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